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2020年領導個人述責述廉報告

更新時間:2020-12-11 來源:述職報告 點擊:

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  述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結和講話稿相似。天涯招考網為大家整理的相關的2020年領導個人述責述廉報告,供大家參考選擇。

  2020年領導個人述責述廉報告

  一年來,我能夠嚴格按照公司的各項規定和要求,牢記職責,務實肯干;以身作則,銳意進取;自覺遵守各項廉潔規定,較好的履行了自己的工作職責?,F將履行職責情況和遵守廉潔紀律情況匯報如下:
  一、履行職責情況
  (一)加強理論學習,提高政治站位。認真學習貫徹黨的十九大精神以及省、市黨代會精神,在政治立場、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學習活動,扎實履行“一崗雙責”的具體要求,認真開展自學,通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網站等形式,準確把握政策要求,汲取理論養分,在提高政策理論水平的同時,結合自身工作實際創造性的開展工作,針對工作中出現的問題和短板,提出針對性的解決措施,有效推動了各項任務的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動,積極營造了干事創業的良好政治生態環境。
  (二)扎實推進業務拓展,切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務工作,及時、準確、全面地向上級領導反映業務籌備、推進和發展狀況。充分發揮組織協調作用,促進工作高效運轉。本著實事求是、維護團結的原則,協調左右、聯系各方,切實完成領導對業務工作的要求和安排,保證部門之間的有機聯系、合理銜接。堅持以服務領導、服務決策為第一需要,全面把握形勢變化與任務要求,圍繞公司業務拓展的中心工作和各階段的重點任務,為公司的決策部署建言獻策,發揮督促檢查作用,確保決策落到實處。并按照公司合規要求,建立業務檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度,保證擔保業務客戶檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔保業務工作中,超額完成公司下達的工作任務。順利完成各業務項目擔??蛻糍Y料的收集和整理,并按規定向綜合部門移交有關檔案。
  (三)完善業務監管制度,推進黨風廉政建設。進一步業務管理規范制度,堅持以嚴的態度、嚴的標準、嚴的要求形成部門廉政建設與業務拓展工作互促共進的良好態勢,對部門內出現的苗頭性問題,及時開展談心談話活動,落實提醒告誡責任,從源頭上預防不廉潔問題發生,杜絕部門內客戶經理出現“懶散拖”的現象,禁止部門內發生吃、拿、卡、要的情況。強化部門廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
  二、廉潔自律情況
  按照中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《中共黨員廉潔自律準則》等黨內法規的要求,在工作上我帶頭攻堅克難敢于擔當,做推動工作的擔當人;牢固樹立服務意識,堅持熱情務實的服務態度;大力倡導真抓實干、敢于擔當的工作作風,確保各項工作落到實處;牢固樹立正確的權力觀,始終把廉潔自律作為工作的底線,以身作則,率先垂范,帶頭嚴格執行上級的各項規章制度,按規則、按制度行使權力,真正將權力關進制度的籠子里。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,及時向公司相關領導和部門報告個人有關事項。在生活上廉潔自律,勤儉節約,嚴格要求自己和管理自己的子女、親屬,禁止接受業務關系客戶的私下宴請,以及收取客戶的紅包。不斷加強自身思想作風建設,在人情消費、職務消費方面沒有違規行為。
  一年來,我雖然較好地履行了職責,完成了各項工作任務,取得了一些成績。但是距離公司發展要求和自身業務水平定位上還存在不小差距。在今后的工作中,我將進一步充實專業知識,提高創新意識,加強督導力度,促進各項業務推進和落實,堅持廉潔自律不放松,努力在工作中再上新臺階。

  2020年領導個人述責述廉報告

  今年以來,在縣局黨委的堅強領導下,本人認真履行黨風廉政建設職責,嚴守紀律規矩,履行主體責任、“一崗雙責”,落實全面從嚴治黨“兩個責任”,認真完成組織和領導交辦的各項工作任務。根據安排,現述責述廉如下:
  (一)執行黨的政治紀律情況
  1. 按照黨章要求規范自己言行情況;
  本人把學習黨章與學習習近平總書記系列講話精神相結合。深刻領會黨章精髓,挖掘講話要義,武裝頭腦、指導實踐。把學習黨章與學習黨規黨紀相結合,反復學,對照學,嚴格遵守維護黨章。堅持求真務實的工作作風,樹立正確政績觀,從實踐中來到實踐中去,嚴格管理好自身,帶好隊伍。
  執行黨的路線方針政策、決議決定和重大決策部署情況;
  總體上能夠嚴格貫徹落實黨的決策部署路線方針。但還存在以下問題。一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。緊跟形勢任務、落實上級部署方面,雖能保證質量,但基本上按部就班、缺乏新意,不能做到創造性完成工作。對工作缺乏科學合理工作機制,發生問題后不能從容應對,往往造成工作重復效率低。開展調查研究不夠深入,立足全局調研少,針對性調研少,存在走馬觀花,蜻蜓點水現象。抓重大決策部署落實力度不夠,一些關心群眾、服務民生的工作部署落實效果不明顯。
  執行民主集中制情況;
  堅持黨的核心領導,貫徹執行民主集中制核心問題。擯棄重大問題個人或少數人說了算思想,堅定不移貫徹集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事,強化班子團結意識。按照上級黨組織要求,把貫徹民主集中制情況作為作為黨內監督重點,積極探索創新途徑方式,拓寬監督渠道,把黨內監督、群眾監督、輿論監督相結合,不斷提高監督工作水平。
  (二)落實黨風廉政建設責任制情況
  1. 履行黨風廉政建設第一責任人職責情況;
  2019年,我認真貫徹落實上級反腐倡廉總體要求,堅持從嚴管理隊伍,履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。把黨風廉政建設納入班子管理,做到與中心工作一起部署、一起落實。細化責任促落實,與部門成員簽訂《廉政責任書》,通過廉政談話,掌握隊伍思想狀況。
  貫徹落實中央和省、市、縣委關于反腐倡廉建設部署要求,加強本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況;
  一是加強領會學習,認真學習黨的路線方針政策,召開專題會議認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實推動黨風廉政建設深入開展。二是加強作風建設,嚴格落實“三會一課”制度,定期召開組織生活會。三是強化思想教育,集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,以良好的單位風氣促進發展。
  部門“一把手”堅持抓早抓小、防微杜漸,開展警示教育、落實談心談話制度發現并糾正領導班子其他成員苗頭性、傾向性問題的情況;班子其他成員發現并糾正分管領域領導干部苗頭性、傾向性問題的情況;
  與部門班子成員談心談話兩次,我部門班子無苗頭性、傾向性問題。
  4.領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題情況;
  無違紀違法情況。
  執行中央八項規定、省及市十項規定及實施細則,反對“四風”等情況
  一是組織學習,深刻領悟,我部門實行個人學習和集體學習相結合制度,集體學習每月一次,要求每名黨員對“八項規定”、“十項規定”熟記于心,真抓實干,為民服務。二是健全規章制度,規范民輔警行為,健全管理制度,考勤制度,請銷假制度。三是加強作風建設,深入開展廉政教育,進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格查處上班遲到、早退,工作日飲酒,實行不定期抽查,將日常檢查與年度考核相結合。四是認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。落實班子組織生活會、民主評議,經常開展督促檢查,及時發現糾正問題,不斷提升懲治預防腐敗能力。
  “以案促改”情況
  集合自身崗位風險點,制定工作措施,避免出現違紀違法。
  “ 利用地方特產謀取私利”
  無此情況。
  “賭博斂財”
  加強民輔警八小時以外管理,經核查未發現有民輔警參與賭博。
  (四)執行廉潔從政有關規定情況
  1. 遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市有關領導干部廉潔自律各項規定情況;
  一是加強領導,周密部署,認真貫徹《廉政準則》,統一思想,制定計劃,不斷加強學習。二是提高思想認識,認真學習貫徹。召開會議,集中學習《廉政準則》,統一思想,提高認識,從政治和全局高度,充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義,增強自覺性主動性。
  執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況;
  自任職以來,個人按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和紀檢、組織人事部門要求,認真對照檢查個人有關事項,定期向紀檢和組織人事部門報告。將其作為個人廉潔從政,加強廉政自律重要內容,年度公開述職述廉,接受組織和群眾監督。
  開展廉政風險防控情況;
  組織全體民輔警開展廉政風險防控動員會,制定工作方案。一是注重廉政風險教育,通過個人自學、典型案例警示教育等形式,增強民輔警廉潔自律意識,進一步樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,切實做到自警、自醒。二是開展反腐倡廉教育,觀看警示教育片,增強反腐倡廉意識。三是梳理崗位職責,排查廉政風險,結合工作實際,梳理自身崗位職責。四是公開承諾,民主監督,根據每名民輔警工作特點職責,認真反思,找準問題,公開承諾,積極開展民主評議,大力實施政務公開。
  (五)受到組織處理、黨政紀處分的情況
  無
  涉及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面需要向組織說明的情況
  無
  個人認為需要說明的其他情況
  無

  2020年領導個人述責述廉報告

  今年以來,在區委的正確領導下,本人認真履行“一崗雙責”,自覺強化“兩個責任”,深入落實黨風廉政建設責任制?,F將一年來的有關情況報告如下。
  一、強化自身學習,筑牢思想底線
  加強學習是廉潔從政的基礎,始終把學習視為一種政治責任、一種生活態度,不斷通過學習武裝思想頭腦,增強黨性修養,樹立浩然正氣。一是積極參與“兩學一做”學習教育。圍繞區委“兩學一做”學習教育相關要求,堅持“一分部署,九分落實”的理念,認真學習規定的各項學習內容,認真查擺自身存在的問題,并采取有效措施進行整改,著力提高做好領導工作所必須的政治素養和政治水平。二是加強政治理論學習。按照活動的總體要求,積極參加區委中心組學習,并認真開展個人自學,重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、十八屆中央紀委六次全會精神以及習總書記系列講話精神等,全面把握中央、省、市、區關于黨風廉政建設的有關要求,努力在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致。三是深化“兩個責任”認識。深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》等,對落實黨風廉政建設責任制有了進一步的認識,清醒認識到落實“兩個責任”是新常態下反腐倡廉工作的需要。通過學習的開展,樹立了正確的權力觀、金錢觀、生活觀和理想觀,始終保持“為民、務實、清廉”的公仆本色。把廉政建設變成自覺行動,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。
  二、落實主體責任,堅守責任擔當
  任職以來,個人不折不扣地執行區委、區政府的重大決策部署,在工作過程中,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,切實貫徹“一崗雙責”,把分管部門廉政建設擺上重要位置,常抓不懈。
  一是明確目標。經與分管部門負責同志認真研究,將黨風廉政建設責任制的任務進行分解,明確責任,增強分管部門領導干部落實責任制的自覺性、主動性。各分管部門根據自身工作性質和特點,通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式,不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育,使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。
  二是加強監督。堅持以經常教育為主,筑牢拒腐防變的思想防線。堅持依靠制度管人,把廉政建設貫穿到各項工作之中。定期不定期的檢查和考核分管部門承擔的黨風廉政建設工作任務完成情況;并充分利用各種機會,向部門強調廉潔從政,防止腐敗的重要性;經常與分管部門班子成員以及主要負責同志談心、交流思想,發現不良思想傾向和問題苗頭,及時進行警示教育。從加強日常監督檢查入手,明確要求分管部門絕不允許出現以權謀私、吃、拿、卡、要等問題,促進了分管部門各項工作和廉政建設的順利開展。
  三是完善制度。根據分管部門的各自特點和新形勢的需要,分別完善了廉政建設相關制度,嚴格辦事程序。引導分管部門自覺地把黨風廉政建設要求融入業務工作,從制度上保障廉政建設,營造風清氣正的干事環境,堅決防止和杜絕部門工作中的腐敗現象,各單位的干部學習制度、民主生活制度等不斷完善,黨員干部的判斷力和免疫力不斷增強。
  三、加強作風建設,樹立良好形象
  一是加強理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆六中全會精神武裝頭腦,深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀,強化全心全意為人民服務的宗旨觀念,把精力用到貫徹落實黨的路線、方針、政策上來,用到為全區人民服務的事業中,把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。
  二是持續改進作風。對照各級黨委對黨風廉政的有關規定,認真查找自身作風上的不足之處,并努力克服。牢記我黨為人民服務的根本宗旨,樹立良好的政風和正確的政績觀,工作中求真務實,不搞形式主義和一閃即逝的閃光點,不做表面文章,把人民利益的最大化作為自己的追求,在政治上、思想上、行動上,與黨中央保持高度一致。
  三是做到率先垂范。“其身正,不行令則行”,領導干部帶頭廉潔自律,對于搞好黨風廉政建設具有極大的示范作用,嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市關于黨性、黨風及廉潔從政的各項規定,在工作中,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做,堅持做到自重、自省、自警、自勵,提高廉潔從政的自覺性。
  四、嚴守六大紀律,主動接受監督
  新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》中明確提出,要緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,進一步強化主體責任和監督責任,增強黨的意識和規矩,為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供有力制度保證。在日常生活中,我嚴格遵守和執行六大紀律,時刻以正面典型激勵自己,以反面典型警醒自身,切實做到不該說的不說,不該做的不做,清清白白做事,堂堂正正做人。同時,經常地自我警示、自我警惕、自我警覺、自我警醒,主動接受組織監督批評,切實增強工作的責任感、緊迫感,做清醒人、明白人、局中人,牢記“政責自負”的道理,自覺擔當“兩個責任”,始終保持政治上的清白,經濟上的明白,不讓自己的精彩人生留有缺憾!

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