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2020領導個人述德述法報告

更新時間:2020-12-11 來源:述職報告 點擊:

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  近幾年來,我國進行干部體制改革,實行了崗位責任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部,在一定時期內,要向有關部門報告其在任期內的工作成績,這就是述職報告產生的歷史原因。天涯招考網為大家整理的相關的2020領導個人述德述法報告,供大家參考選擇。

  2020領導個人述德述法報告

  一年來,我局領導班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署,緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發展思路,在省、市主管部門的正確指導下,以保障糧食安全為中心,以推進糧食供給側結構性改革為主線,進一步解放思想,真抓實干,努力完成了全年各項工作任務。
  一、認真落實各項工作任務
  (一)貫徹落實糧食安全省長責任制,糧食安全有了新加強。主動作為,密切溝通協調各責任單位,積極推動糧食安全省長責任在我縣有序、有效和全面的落實,確保了全縣糧食安全。
  (二)扎實推進“糧安工程”建設,糧食倉儲設施有了新改善。一是加快新倉建設步伐,緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設任務,并已收購今年國家托市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設備,優化糧食購銷環節。彭高庫安裝了地磅并完善了糧食收購一卡通設施;金山庫購買稻谷清雜機一臺。三是申報縣糧油質檢站和糧食產后服務中心建設項目。
  (三)落實國家糧食流通管理各項政策,糧食宏觀調控有新保障。1、銷售創歷史。全年累計銷售稻谷4192噸,其中:省儲糧2000噸,2015年收購的最低保護價糧2192噸。2、收購創歷史。今年共收購稻谷6550噸,其中:托市早稻1050噸,省儲糧2000噸,托市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數量真實、質量完好、儲存安全。3、加強糧食行政執法監督及糧油調控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業,大型超市和糧食批零門點進行監督檢查,發現問題,及時處理。同時認真做好糧食價格監測和糧食供需平衡調查工作。4、組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”。經市局、直屬庫抽查全部達標,做到了賬賬、賬實、賬表三相符,全縣糧食庫存真實安全。5、做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、面條200箱,實現銷售額188萬元,銷售毛利16.1萬元。
  (四)細化糧食財務預決算,企業內部管理有了新飛躍。
  詳細制定全年系統總預算,規定開支1000元以上費用,必須先行報告方可開支。由于管理嚴格,精打細算,開源節流,從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”,全系統職工隊伍思想穩定,工作積極性和創造性明顯增強。
  (五)抓好安全生產與儲糧,庫存安全有新起色。一是消除隱患。結合省“大快嚴”集中行動檢查發現的問題,9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查,徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衛工作,加強節日期間值守,強化庫區隱患排查,嚴格“三防”管理,確保了安全生產無事故。三是加強督導。每月對庫存儲糧進行自查,對每個保防人員實行百分考評,獎優罰劣,確保了全年安全儲糧無事故。
  (六)徹底排查系統不穩定因素,綜治維穩有新氣象。采取多座談、多溝通,多排查,多了解,及時掌握穩控動態的辦法,將矛盾化解在萌芽狀態。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題,確保了纏訪鬧訪對象可控可穩,實現了近幾年來零上訪目標。
  (七)切實貫徹落實精準扶貧措施,農民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查,上戶調查了解致困原因、脫困訴求,根據貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好,扶貧對象家庭經濟狀況正在逐步改善。
  二、不斷增強班子履職能力
  (一)注重學習。始終堅持用科學理論武裝自己,深入推進“二學一做”學習教育,全面學習十九大及習總書記重要講話和省、市、縣主要領導講話精神,不斷提高班子整體政治素養。平時注意收聽收看時事政治,關心國際國內大事,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,使班子成員在思想上、行動上,帶領全系統干部職工與黨中央保持了高度一致。在業務學習上,把學習新理論、新知識、新法規、新政策作為班子成員充電的必學內容,并系統的學習了現代基礎管理知識、網絡管理、糧食行業等方面知識。在班子隊伍建設上,注重班子團結、充分調動了班子成員積極性,做到分工不分家,營造了齊抓共管的局面。經常跟干部職工開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲,關心干部職工的利益,做到團結和諧、風清氣正。
  (二)注重思考。從部門實際出發,高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,履行好部門職責。在全系統開展了“深化改革、轉型發展”大討論活動,收集合理化的建議15條,調研文章4篇。在糧食收儲、設施建設和放心糧油配送、糧食行政執法等方面超前謀劃,果斷決策,有力地促進了縣域糧食經濟社會發展,提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。
  三、嚴格落實意識形態責任制
  (一)強化工作重視程度。一直把意識形態工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,年度重點工作及年度目標績效考核當中。
  (二)強化主體責任意識。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位。
  (三)強化考核制度建設。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“在位不為”“在位慢為”,對導致意識形態工作出現不良后果的,嚴肅追究相關責任人責任。
  四、嚴格履行黨風廉政建設責任制
  (一)落實班子職責
  落實黨風廉政建設領導責任。切實把黨風廉政建設抓在手上,扛在肩上,牢固樹立了“抓黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風廉政建設領導小組。二是經常專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風廉政建設工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規定向上級請示報告。
  (二)強化機制落實
  1、強化黨風廉政建設責任機制,層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀。2、明確責任,制定下發2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知,明確工作任務,明確責任領導,明確責任單位。3、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處,我們根據系統的實際和相關制度規定,把實施責任追究與監督檢查、責任考核、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來,嚴肅責任追究,從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。
  (三)樹立行業新風
  利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁,使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”。通過發展鄉村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術,積極參與和服務社會主義新農村建設。
  (四)抓好黨建工作
  1、加強國有糧食企業黨建工作,形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關系的基礎上,上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支,下轄局機關、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程,扎實推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業黨建工作新格局。
  2、“兩學一做”學習教育常態化,開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學習黨章、習近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作。三是開通“縣糧食局微信群”,加強對黨紀黨規的學習理解,做到知敬畏,懂規矩。四是把“兩學一做”學習教育和糧食工作結合起來,號召糧食系統黨員干部亮身份、亮崗位,比表現、比作為,爭做合格黨員。
  誠然,在做好上述工作的同時,我局領導班子還存在諸如學習新知識不夠系統和深入,創新意識不夠強等不足,亟待今后加強和改進。

  2020領導個人述德述法報告

  根據縣委組織部關于做好縣管領導干部年度考核的有關要求,現將本人述職述德述廉述法工作報告如下:
  一、述職情況
  一年來,本人認真學習中國特色的社會主義理論,系統學習了“三個代表”重要思想及科學發展觀和習近平總書記系列重要講話精神,全面深入學習黨的十九大報告精神,不斷提高自身政策理論水平,增強履職能力,在思想上與黨中央保持高度一致,行動上與黨中央保持高度統一;牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,認真完成上級領導干部交辦的各項工作任務,較好地完成了局領導交辦的各項工作。根據局里安排,我負責抓好云縣國土資源局的基層黨建工作,一是針對國土局黨支部黨建工作存在的突出問題,逐一進行理順完善;二是重點抓實國土局黨支部在職黨員到愛華社區開展服務工作;三是組織黨員積極參加縣里脫貧攻堅工作,幫助困難群眾出主意,想辦法,盡快實現全縣困難群眾脫貧奔小康;四是健全黨建規章制度,規范黨建管理工作;五是組織本單位公務員認真參與云南省干部在線學院的學習;六是抓好科級干部理論文章的撰寫及報送。我常以一顆平常心來對待領導的安排,以飽滿的熱情來對待每一項工作任務,讓自己的滿腔熱情在平凡的工作中燃燒。無論是在平凡的崗位,還是處在重要的崗位,無論大事還是小事,只要是領導交辦的,都抱著一顆火熱的心,全身心投入各項工作中,認認真真完成領導交辦的事項。
  二、述廉情況
  (一)遵章守紀,保持黨員先進性,始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度。
  (二)加強學習,構筑拒腐防變的思想防線。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央“八項”規定,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活,在思想上構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,全面提升自身綜合素質。多年以來,本人沒有違反廉潔的有關規定,沒有不廉潔的情況發生。
  三、述德情況
  (一)提升政治品德。堅持良好的學習習慣,不斷加強對政治理論,黨章、黨規等學習,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上政治上行動上與黨中央保持一致,貫徹執行好縣委、縣政府的決策,抓實各項工作,努力把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。
  (二)堅守職業道德。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,在工作崗位上勤懇工作,堅持踏實干事,認真完成領導交辦的各項工作任務。
  (三)遵守社會公德。
  認真踐行社會主義核心價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚社會主義新風尚。
  (四)謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩,家庭成員間相互尊重并和諧相處,勤儉持家不奢侈浪費,作風嚴謹,家庭和睦。
  四、述法情況
  積極參加縣委、縣政府和本部門組織的學法活動,認真開展云南省干部在線學院的學習,重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規,增強法治意識,提升依法行政能力和水平。本人參加的學習教育都能在規定的時間達標通過。
  五、存在的不足和今后努力方向
  在今后的工作中,本人還有很多方面需要進一步提高:一是繼續加強學習,不斷提升素質,學習是一個永恒的話題,隨著經濟、政治、社會、文化等的發展,政治理論和業務知識的學習還需進一步加強提升,才能適應社會的發展需要;二是服務群眾的能力還需進一步增強,才能更好的為民服務;三是只有繃緊拒腐防變的弦線,警鐘長鳴,常抓不懈,才能做到拒腐蝕永不沾。

  2020領導個人述德述法報告

  2020年,在縣委和縣主席會議領導下,認真學習,努力工作,積極完成各項工作任務。
  一、加強學習,不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動,認真學習貫徹黨的十九大精神,全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓,強化“四個自信”,樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,始終把握政治方向,提高政治站位。堅持機關正常學習制度,努力營造濃厚學風,全力打造學習型機關。堅持問題導向,扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題,切實抓好整改落實、建章立制各項工作,努力使學習教育活動務求實效。
  二、加強協商,積極獻計獻策。圍繞產業升級持續建言。“全力強產業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅游業發展等方面組織委員深入調研,在年初全會上集中協商,打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅游產業等12份建議,被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展,政協十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面,提出許多有益建議。圍繞鄉村振興獻計獻策。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略,將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題,組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研,從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面,向縣委、縣政府報送建議案,許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。圍繞改革創新深度調研。為助推全面深化改革,就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措,縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究,吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題,組織市、縣委員深入企業和基層調查研究,就如何整體發力、綜合施策積極建言,助力“放管服”改革向縱深推進。
  三、提升能力,全力服務中心大局。堅持創新先行,務實為本,勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策,發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責,積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。辦提案助推民生改善。積極探索提案辦理工作新機制,圍繞壯大生態旅游產業等常委會重點督辦提案,采取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式,找短板、查問題、提對策。報信息反映民生訴求。出臺了反映社情民意信息工作規則和考核辦法,將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息,關于人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。走基層幫辦民生實事。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鉤聯系村居,走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶,協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動,幫助聯系村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路,積極為困難群眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百戶情、代百姓言,深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。
  四、廉潔自律,始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設,不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力,努力提升履職科學化水平。推進黨的建設。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神,按照新時代黨的建設總要求,全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育,組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館,重溫入黨誓詞,邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度,按期組織機關黨支部換屆,發揮黨員委員在協商民主中的模范帶頭作用,黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導,全方位提升履職實效》交流發言。注重履職能力提升。強化委員培訓,邀請省政協副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課,提升委員履職能力,與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂,邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動,提升了委員的文化素養和履職能力。突出主體作用發揮。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動,進一步激發委員履職熱情,促進委員管理更加規范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議,參與調研視察、專題協商,進一步強化委員主體意識。加強機關自身建設。進一步規范政協工作運行機制,努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規,嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求,認真執行各項規定,切實加強黨風廉政建設,務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。
  對照縣委要求和干部標準,本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬,調研的層次還不夠高,服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿,履好職責,努力在各項工作中做出更好成績。

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